Manager Laboratorium

Functieomschrijving

Je stuurt als Manager Laboratorium ons volledige primaire proces aan met daarbinnen de belangrijke afdelingen Histologie, Cytologie en Medisch Service Centrum. Het hart van Pathan. Hier zijn circa zeventig collega’s betrokken bij het verwerken van patiëntenmateriaal tot histologische en cytologische coupes voor beoordeling door de patholoog. Een proces waarbij de verschillende werkzaamheden van iedereen naadloos op elkaar moeten aansluiten. Samen met drie teamleiders zorg je ervoor dat de werkprocessen efficiënt verlopen en verbeter je waar mogelijk onze lean-werkwijze. Dit met behoud van de maximale kwaliteit en service voor de patiënt.

Dit doe je met veel aandacht voor een prettige werksfeer en inspirerend leiderschap. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor andere afdelingen en diensten binnen onze organisatie en voor externe partijen waarmee we samenwerken.

Daarnaast ben je als lid van het managementteam een voortrekker in de verdere ontwikkeling van onze organisatie als geheel. Een succesvolle toekomst voor ons laboratorium vraagt om de toepassing van nieuwe technologie en verdere digitalisering. En ook: goed inspelen op de arbeidsmarktontwikkelingen, zodat we altijd kunnen rekenen op voldoende vakkundig personeel. Om onze ambities te realiseren, bouw jij mee aan een organisatie die ook de komende jaren een toonaangevende rol speelt in onze sector.

Wat je functie als Manager Laboratorium met name zo interessant maakt? Nog lang niet alle plannen die we hebben, zijn in beton gegoten. Dit geeft je veel ruimte om mee te denken over de manier waarop we onze organisatie verder inrichten. En ook over jouw exacte rol en positie hierin. Al met al dus een verantwoordelijke baan waarin je leiding geeft aan een belangrijk onderdeel van de organisatie en met een mooi perspectief voor je eigen ontwikkeling en doorgroei.

 Functie-eisen

Je bent een inspirerende en coachende leidinggevende voor je teamleiders en medewerkers. Teamontwikkeling, logistieke processen en kwaliteitsmanagement kennen voor jou geen geheimen en je gaat graag de uitdaging aan om deze waar mogelijk verder te verbeteren. Je stuurt op een besluitvaardige manier op resultaten, maar hebt ook veel aandacht voor de ontwikkeling en het werkplezier van je mensen. Bovendien kijk je verder dan alleen de belangen van je afdeling: je bent een prettige sparringpartner voor je collega’s in het managementteam en schakelt makkelijk met al onze relaties. Ook vind je het vanzelfsprekend om met veel ondernemerschap onze stevige ambities als laboratorium en onze organisatiedoelen voor de komende jaren te helpen realiseren.

Verder heb je:

• Minimaal vijf jaar werkervaring in een managementfunctie waarin je verantwoordelijk was voor de aansturing van een team en het verder verbeteren van werkprocessen.

• Een WO of HBO+ -diploma aangevuld met een relevante managementopleiding.

• Kennis van de organisatie van de zorg, maar in ieder geval heb je aantoonbare interesse in werken binnen of met de gezondheidssector.

• Ervaring met het werken volgens ISO-kwaliteitsnormeringen.

• Ervaring met het vormgeven en aansturen van veranderprocessen. Bij voorkeur ook op het gebied van ICT en LEAN/Sigma.

• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Wat bieden wij?

Je krijgt bij ons een dienstverband voor 36 uur. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Ziekenhuizen en we schalen je in op FWG 70 (€ 5.675 - €8.343 waarbij in augustus 2% cao-verhoging volgt). Boven op het maandsalaris betalen wij 8,33% vakantietoeslag en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%. Je kunt daarnaast bij ons onder meer rekenen op:

• Een uitdagende functie met een belangrijke rol in de toekomstige ontwikkeling van een van de grootste Nederlandse laboratoria op het gebied van pathologieonderzoek.

• Een goede werk- privébalans.

• Volop opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Wie zijn wij?

Wij zijn Pathan, een toonaangevende speler op het gebied van pathologieonderzoek. Van kleine biopten tot complexe operatiepreparaten: uiteenlopende patiëntmaterialen worden omgezet in digitale beelden en beoordeeld door onze pathologen. Werken bij ons betekent werken in een prettige sfeer, met veel aandacht voor kwaliteit, samenwerking en innovatie.

Bij de afdelingen Histologie, Cytologie en Medisch Service Centrum werken ongeveer 70 medewerkers. Ieder team wordt aangestuurd door een teamleider.

Om te zorgen dat medewerkers binnen de Histologie alle werkzaamheden beheersen, rouleren ze over de verschillende stappen in het werkproces. Daarnaast heeft de afdeling enkele vakspecialisten die binnen een bepaald kennisdomein verantwoordelijk zijn voor kwaliteit en innovatie en enkele pathassers die gespecialiseerd uitsnijwerk doen.

Het team van de afdeling cytologie onderzoekt en beoordeelt cytologisch materiaal, met als doel het vroegtijdig opsporen en monitoren van ziekten waarbij de analisten intensief contact hebben met de pathologen.

Onze secretaresses van het medisch service centrum ontvangen en registreren het patientmateriaal in de centrale ontvangst, ze ondersteunen de pathologen en zijn het eerste contactpunt voor onze klanten.

Inhoudelijk word je als manager bijgestaan door een aantal aandachtspathologen, die met jou het medisch beleid voor de afdelingen uitzetten en waar je voor advies altijd op terug kunt vallen.

Binnen onze afdeling zetten we met elkaar de schouders onder het belangrijke werk dat we voor Pathan én de patiënt doen. De teamleiders vormen een hecht team en vinden het vanzelfsprekend om op een prettige manier met jou samen te werken en hun medewerkers op een betrokken wijze aan te sturen.